隨著業務的發展，考勤管理也成為商業管理中非常重要的一部分。傳統的考勤管理方式是採用考勤機打卡，HR從考勤機導出數據，人工處理各項考勤及異常。這種方式不但費時費力，還耗費了大量的時間，所以越來越多的企業開始用考勤管理系統。那麼到底考勤系統有哪些好處，讓如此多的HR和企業高層傾心呢？
系統特點
1. 顯示打卡時間
考勤管理確保每位僱員打卡時間的實時性和準確性，有助於考勤制度規範化、合理化。
2. 每日/每月總覽表格
無需游走在於不同表格中，考勤報表明確記錄僱員實際及已編排的工作時間、加班日及有薪假等，無需再翻閱核實。
3. 自訂考勤規則
可自訂遲到、早退及加班規則，亦可選擇補償假期，按公司需要靈活自由設定。
系統作用
有關ADMINIS的介紹，可到ADMINIS：一站式HR系統方案一文了解。
ADMINIS作用一：提升效率
毫無疑問，軟件系統對於效率的提升是明顯的，需要花費HR幾十小時處理的考勤數據，通過考勤系統中預設的程序，一秒鐘就能解決。使HR從這些繁雜重複的事務中解脫出來，把更多的精力集中到思考決策上面，讓HR的工作更有價值。
ADMINIS作用二：節約成本
一個是通過提升HR效率，精簡HR人員，節約人事部門的開支；一個是通過靈活的加班處理方案，管控員工的出勤、加班、曠工、請假，如考勤規則設定、設定固定加班時間段，加班審批等來節約人員開支成本。
ADMINIS作用三：智能排班
在護養院員工排班是一個很頭疼的問題，而像ADMINIS這樣的考勤系統，附帶智能排班功能，能夠跟考勤數據項結合，智能化設定班次。當需要調整時，系統提供了多種方式。
案例
護養院全棟大樓
該院超過 200 員工，所以過住HR部門需耗費了大量的時間計算考勤數據及前期排班程序。經過銷售和技術團隊兩星期會議上對客戶需求了解，決定為全院主要房間安排電鎖(圖一)，連動拍卡裝置(圖二)，透過ADMINIS中央設定群組權限，並設有上下班專用的拍卡裝置，記錄員工上下班。
(圖一)
(圖二)
以上資料只供參考
